Мамырбеков Тлеубек Аринович

Глава администрации Ташантинского сельского поселения Кош-Агачского района Республики Алтай

график приема граждан

Квалификационные требования

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации Ташантинского сельского поселения

Наименование
группы должностей

Перечень требований

 

К уровню профессионального образования:

 

Ведущая группа должностей муниципальной службы

наличие высшего профессионального образования

 

Старшая группа должностей муниципальной службы

наличие высшего профессионального образования

 

Младшая группа должностей муниципальной службы

наличие среднего профессионального образования

 

К стажу муниципальной службы (государственной гражданской службы либо стажу работы по специальности):

 

Ведущая группа должностей муниципальной службы

не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Старшая группа должностей муниципальной службы

без предъявления требований к стажу.

 

 

Младшая группа должностей муниципальной службы

без предъявления требований к стажу.

 

 

К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

 

Ведущая группа должностей муниципальной службы

Профессиональные знания:Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

Старшая группа должностей муниципальной службы

Младшая группа должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной гражданской службы либо стажа работы по специальности), профессиональным знаниям и навыкам, необходимым  для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2.В случае замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими в установленном областным законодательством или иными областными нормативными правовыми актами порядке договор на обучение и поступившими на муниципальную службу в срок, определенный договором на обучение, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

 

Дата создания: 22-06-2015
Дата последнего изменения: 22-06-2015
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: